Andreas Robert Janz, e-mail:
zaslat email
Prosíme zájemce, aby jako způsob prvního kontaktu se zaměstnavatelem zaslali své CV v anglickém i
čínském jazyce na email
zaslat email
V rámci sjednaného druhu práce bude zaměstnanec zajišťovat zejména tyto činnosti:
Provozní a manažerské odpovědnosti
- řízení každodenního provozu vízového centra a podřízených zaměstnanců,
- dohled nad zpracováním žádostí,
- koordinace s ambasádami a konzuláty,
- dohled nad výběrem poplatků,
- řešení eskalovaných problémů klientů,
- zajištění souladu s předpisy a plnění úkolů zadaných vyšším vedením.
Obchodní a rozvojové aktivity:
- Aktivní vyhledávání a oslovování nových obchodních příležitostí a B2B partnerů (cestovní kanceláře,
korporátní klienti, vzdělávací instituce)
- Péče o stávající portfolio klíčových partnerů a strategické prohlubování vzájemné spolupráce.
- Vedení obchodních jednání, příprava individuálních nabídek a prezentace služeb vízového centra.
- Sledování tržních trendů a aktivit konkurence, na jejichž základě budete navrhovat nové služby nebo
úpravy těch stávajících.
- Pravidelný reporting obchodních aktivit a plnění stanovených cílů vedení společnosti.
Preferujeme zkušenosti na obdobné provozní nebo manažerské pozici, alespoň v délce tří let. Požadujeme
reprezentativní a profesionální vystupování. Strategické myšlení a schopnost samostatně vyhledávat nové
příležitosti. Vyjednávací, komunikační a prezentační schopnosti jsou taktéž vyžadovány.
Z důvodu každodenní přímé komunikace a písemného reportingu pro ústřední společnost, písemné a
přímé komunikace s obchodními partnery a s čínskými úřady požadujeme uchazeče s aktivní znalostí
čínského jazyka na excelentí úrovni (slovem i písmem).
Preferujeme uchazeče s dobrou komunikační znalostí angličtiny.