Štafa Jan, e-mail:
zaslat email
Náplň práce:
1. Přizpůsobení a vývoj školení: Spolupracujte s odborníky na danou problematiku a vývojáři obsahu na vytváření vzdělávacích řešení, která jsou inovativní, efektivní a v souladu s obchodními cíli a vzdělávacím rámcem Siemens GBS se zaměřením na digitální transformaci.
2. Realizace školení: Vžijte se do role školitele. Organizujte, pilotujte a poskytujte dynamická školení, která zaujmou studenty a podpoří rozvoj interpersonálních dovedností.
3. Facilitace: Usnadněte interaktivní workshopy, skupinové diskuse a vzdělávací akce pro různorodé publikum, které podporují spolupráci, kritické myšlení a sdílení znalostí.
Požadavky na uchazeče:
" Silné prezentační a facilitační dovednosti se schopností zapojit studenty osobně i virtuálně.
" Umí převádět vzdělávací cíle do kreativních a efektivních školicích materiálů.
" Vášeň pro sledování nejnovějších trendů a osvědčených postupů v oblasti vzdělávání a rozvoje.
" Schopnost spolupracovat napříč hierarchiemi a jednotkami.
" Ovládá angličtinu a češtinu.
" Zájem a znalosti v oblasti digitální transformace
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 24 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky