Kontakt: e-mail:
zaslat email
Náplň práce:
• administrace nástupů a výstupů do/ze zaměstnání
• zadávání, správa a kompletace dat v HR systému
• příprava smluv a dokumentů spojených se zaměstnáním
• nábor a organizace pohovorů s uchazeči
• péče o stávající zaměstnance – benefitní systém
• spolupodílení se na tvorbě systémů hodnocení
• tvorba interních směrnic a předpisů apod …
• reporty a jiné ad hoc úkoly dle potřeb HR oddělení
• spolupráce na HR projektech
Požadavky:
• praxe na obdobné pozici min. 2 roky.
• SŠ/ VŠ vzdělání
• výborné komunikační a organizační schopnosti
• znalosti a orientace v personální problematice
• anglický jazyk na úrovni B2 - výhodou
• pečlivost, spolehlivost, samostatnost
• výborná znalost práce s Microsoft Office
Zaměstnanecké výhody:
Firemní notebook, telefon, stravenky, multisport karta, kurzy angličtiny, občerstvení na pracovišti